Qualora non via siano condotte illecite non basta la dimostrazione dell’atto a provare la responsabilità del manager, dovendo dare conto anche degli altri elementi di contesto dai quali è possibile dedurre la violazione del dovere di diligenza.
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Qualora non via siano condotte illecite non basta la dimostrazione dell’atto a provare la responsabilità del manager, dovendo dare conto anche degli altri elementi di contesto dai quali è possibile dedurre la violazione del dovere di diligenza.
(Chairman)
(Executive Director)
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